Nordic Bioproducts Group Oy:n rekrytointirekisteri<\/p>\n
Nordic Bioproducts Group Oy, Business ID 3006967\u20134 (hereinafter the \u201cCompany\u201d)
\nAddress: Tietotie 2 B, 02150 Espoo, Finland
\nTelephone: +358 50 581 8184<\/p>\n
Marja-Leena H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen
\nOsoite: Tietotie 2 B, 02150 Espoo
\nPuhelin: 050 581 8184
\nS\u00e4hk\u00f6posti: marja-leena.hamalainen@nbg.fi<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4n tietosuojaselosteen tarkoituksena on kuvata, miten Nordic Bioproducts Group Oy k\u00e4sittelee ty\u00f6nhakijoiden henkil\u00f6tietoja rekrytointiprosessien yhteydess\u00e4.<\/p>\n
Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn tarkoituksena on rekrytoida ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 Yhti\u00f6n avoimiin ty\u00f6teht\u00e4viin. Henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ty\u00f6hakemusten vastaanottamiseksi ja arvioimiseksi, hakijoiden soveltuvuuden arvioimiseksi, rekrytointiprosessin toteuttamiseksi sek\u00e4 hakijoille viestimiseksi ja yhteydenottoja varten.<\/p>\n
Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn oikeusperuste m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy k\u00e4sittelyn tarkoituksen mukaan. Rekrytointiin liittyv\u00e4n henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn oikeusperusteena on ensisijaisesti EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (EU 2016\/679, \u201dGDPR\u201d) 6 artiklan 1 kohdan f alakohta eli rekisterinpit\u00e4j\u00e4n oikeutettu etu. Yhti\u00f6n oikeutettuja etuja ovat rekrytointiprosessien toteuttaminen ja hallinnointi, hakijoiden soveltuvuuden arviointi avoinna oleviin teht\u00e4viin sek\u00e4 Yhti\u00f6n oikeuksien ja etujen turvaaminen, mukaan lukien mahdollisiin oikeudellisiin vaateisiin liittyv\u00e4t tilanteet.<\/p>\n
GDPR:n 6 artiklan 1 kohdan b alakohtaa voidaan soveltaa silt\u00e4 osin kuin henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely on tarpeen hakijan pyynn\u00f6st\u00e4 toteutettavien, ty\u00f6sopimuksen tekemist\u00e4 edelt\u00e4vien toimenpiteiden suorittamiseksi. K\u00e4sittelyn perustuessa oikeutettuun etuun Yhti\u00f6 varmistaa, etteiv\u00e4t hakijan edut tai perusoikeudet ja -vapaudet syrj\u00e4yt\u00e4 Yhti\u00f6n oikeutettua etua.<\/p>\n
Hakija toimittaa henkil\u00f6tietonsa Yhti\u00f6lle vapaaehtoisesti osana ty\u00f6hakemustaan. Jos hakija ei toimita rekrytointiprosessin kannalta tarpeellisia tietoja, Yhti\u00f6 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 voi arvioida hakemusta tai hakijan soveltuvuutta haettavaan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/p>\n
Rekisteri sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 Nordic Bioproducts Group Oy:n avoimiin ty\u00f6paikkoihin hakeneiden henkil\u00f6iden rekrytointiprosessin yhteydess\u00e4 toimittamia ja rekrytoinnin aikana syntyvi\u00e4 tietoja.<\/p>\n
Rekisteriss\u00e4 voidaan k\u00e4sitell\u00e4 seuraavia henkil\u00f6tietoja silt\u00e4 osin kuin ne ovat tarpeellisia rekrytointiprosessin kannalta:<\/p>\n
Yhti\u00f6 k\u00e4sittelee vain sellaisia henkil\u00f6tietoja, jotka ovat tarpeellisia rekrytointiprosessin toteuttamiseksi.<\/p>\n
Henkil\u00f6tiedot saadaan ensisijaisesti ty\u00f6nhakijalta itselt\u00e4\u00e4n.
\nHakija toimittaa tiedot l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6hakemuksen ja ansioluettelon Yhti\u00f6n rekrytointia varten osoitettuun s\u00e4hk\u00f6postiosoitteeseen careers@nbg.fi tai muulla erikseen ilmoitetulla tavalla.
\nTietoja voidaan lis\u00e4ksi ker\u00e4t\u00e4 rekrytointiprosessin aikana hakijan itsens\u00e4 ilmoittamilta suosittelijoilta tai muista l\u00e4hteist\u00e4 (kuten LinkedIn) sovellettavan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja tietosuojavaatimusten mukaisesti.<\/p>\n
Muualta kuin hakijalta itselt\u00e4\u00e4n ker\u00e4tt\u00e4vist\u00e4 tiedoista ja niiden k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 ilmoitetaan hakijalle sovellettavan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti.<\/p>\n
Henkil\u00f6tietoja voivat k\u00e4sitell\u00e4 Yhti\u00f6n ne ty\u00f6ntekij\u00e4t, jotka osallistuvat kyseiseen rekrytointiprosessiin ja joiden ty\u00f6teht\u00e4vien kannalta tietojen k\u00e4sittely on tarpeellista.<\/p>\n
Henkil\u00f6tietoja voivat k\u00e4sitell\u00e4 my\u00f6s Yhti\u00f6n k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4t palveluntarjoajat silt\u00e4 osin kuin se on tarpeellista rekrytointiprosessin toteuttamiseksi. Yhti\u00f6 varmistaa, ett\u00e4 palveluntarjoajien kanssa on tehty asianmukaiset henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 koskevat sopimukset.<\/p>\n
Henkil\u00f6tietoja ei luovuteta ulkopuolisille tahoille ilman asianmukaista oikeusperustetta tai lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 velvoitetta.<\/p>\n
Tietoja ei s\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaisesti siirret\u00e4 EU:n tai Euroopan talousalueen (ETA) ulkopuolelle. Mik\u00e4li henkil\u00f6tietoja siirret\u00e4\u00e4n EU:n tai ETA:n ulkopuolelle, siirrossa noudatetaan GDPR:n vaatimuksia ja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n tarvittaessa asianmukaisia suojatoimia.<\/p>\n
Ty\u00f6hakemuksia ja niihin liittyvi\u00e4 henkil\u00f6tietoja s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n rekrytointiprosessin ajan ja sen p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen vain niin kauan kuin se on tarpeellista rekrytointiin liittyvien oikeuksien ja velvollisuuksien toteuttamiseksi sek\u00e4 mahdollisten oikeudellisten vaateiden k\u00e4sittelemiseksi.<\/p>\n
Tietoja ei s\u00e4ilytet\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4n kuin niiden k\u00e4ytt\u00f6tarkoitus ja sovellettava lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 edellytt\u00e4v\u00e4t. Tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misess\u00e4 ja poistamisessa noudatetaan Yhti\u00f6n m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4\u00e4 kuuden (6) kuukauden s\u00e4ilytysk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4.<\/p>\n
Jos hakija antaa erillisen vapaaehtoisen suostumuksen henkil\u00f6tietojensa s\u00e4ilytt\u00e4miseen tulevia rekrytointeja varten, tietoja voidaan s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 suostumuksessa ilmoitetun ajan. Hakija voi peruuttaa suostumuksensa milloin tahansa. Suostumuksen peruuttaminen ei vaikuta ennen peruuttamista suoritetun k\u00e4sittelyn lainmukaisuuteen.<\/p>\n
Henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n s\u00e4hk\u00f6isesti Yhti\u00f6n rekrytointia varten osoitetussa s\u00e4hk\u00f6postiosoitteessa ja tarvittaessa Yhti\u00f6n muissa suojatuissa tietoj\u00e4rjestelmiss\u00e4.<\/p>\n
P\u00e4\u00e4sy henkil\u00f6tietoihin on rajattu niihin Yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, joiden ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t edellytt\u00e4v\u00e4t tietojen k\u00e4sittely\u00e4. Kaikkia henkil\u00f6tietoja k\u00e4sittelevi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 sitoo salassapito- ja vaitiolovelvollisuus.<\/p>\n
Yhti\u00f6 huolehtii asianmukaisista teknisist\u00e4 ja organisatorisista suojaustoimenpiteist\u00e4 henkil\u00f6tietojen suojaamiseksi luvattomalta k\u00e4yt\u00f6lt\u00e4, luovuttamiselta, muuttamiselta ja tuhoutumiselta.<\/p>\n
Yhti\u00f6 ei k\u00e4yt\u00e4 rekrytointiprosessissa GDPR:n 22 artiklassa tarkoitettua automaattista p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa eik\u00e4 tee hakijoita koskevia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 yksinomaan automaattiseen henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyyn perustuen.<\/p>\n
Ty\u00f6nhakijalla on henkil\u00f6tietolains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti seuraavat oikeudet:<\/p>\n
Jos henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely perustuu suostumukseen, rekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus peruuttaa suostumuksensa milloin tahansa. Suostumuksen peruuttaminen ei vaikuta ennen peruuttamista suoritetun k\u00e4sittelyn lainmukaisuuteen.<\/p>\n
Rekister\u00f6idyll\u00e4 on my\u00f6s oikeus tehd\u00e4 valitus valvontaviranomaiselle, jos h\u00e4n katsoo, ett\u00e4 henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyss\u00e4 rikotaan sovellettavaa tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4.<\/p>\n
Tarkastus-, oikaisu- ja muut henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 koskevat pyynn\u00f6t tulee esitt\u00e4\u00e4 kirjallisesti rekisterinpit\u00e4j\u00e4n yhteyshenkil\u00f6lle osoitteeseen marja-leena.hamalainen@nbg.fi. Rekisterinpit\u00e4j\u00e4 voi tarvittaessa pyyt\u00e4\u00e4 lis\u00e4tietoja rekister\u00f6idyn henkil\u00f6llisyyden varmistamiseksi.<\/p>\n
Rekisterinpit\u00e4j\u00e4 vastaa pyynt\u00f6ihin GDPR:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detyss\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ajassa, p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti kuukauden kuluessa pyynn\u00f6n vastaanottamisesta.<\/p>\n
Suomen valvontaviranomainen on tietosuojavaltuutetun toimisto:<\/p>\n
Tietosuojavaltuutetun toimisto
\nPL 800, 00521 Helsinki
\nPuhelin: 029 566 6700
\nVerkkosivusto: www.tietosuoja.fi<\/p>\n
Rekisterinpit\u00e4j\u00e4 pid\u00e4tt\u00e4\u00e4 oikeuden muuttaa t\u00e4t\u00e4 tietosuojaselostetta liiketoimintansa kehitt\u00e4misen tai lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttumisen perusteella.<\/p>\n
Tietosuojaselosteen viimeisin versio on aina saatavilla Yhti\u00f6n verkkosivuilla.<\/p>\n
P\u00e4ivitetty viimeksi 4.11.2026<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" REKRYTOINNIN TIETOSUOJASELOSTE Rekisterin nimi Nordic Bioproducts Group Oy:n rekrytointirekisteri Rekisterinpit\u00e4j\u00e4 Nordic Bioproducts Group Oy, Business ID 3006967\u20134 (hereinafter the \u201cCompany\u201d) Address: Tietotie 2 B, 02150 Espoo, Finland Telephone: +358 50 581 8184 Yhteyshenkil\u00f6 rekisteri\u00e4 koskevissa asioissa Marja-Leena H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen Osoite: Tietotie 2 B, 02150 Espoo Puhelin: 050 581 8184 S\u00e4hk\u00f6posti: marja-leena.hamalainen@nbg.fi Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn tarkoitus ja oikeusperuste […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-static-page.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2095","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n